程序员为什么35岁失业，核心原因是技术十年不更新，天天在公司偷懒？
近年来，越来越多的程序员在35岁左右陷入失业的困境。在职场竞争日益激烈的今天，为什么这些经验丰富的程序员会失去工作机会呢？其中一个核心原因就是技术的滞后更新和工作态度的不端正。
很多35岁的程序员在工作中未能及时更新和学习新的技术。技术行业变化迅速，每年都有新的编程语言、框架和工具出现。如果程序员长期不更新自己的技术知识，就容易被新兴技术所取代。相比之下，年轻的程序员更具有学习新知识的热情和能力，因此更容易获得新项目和机会。所以，程序员应该时刻关注行业动态，主动学习新技术，保持自己的竞争力。
工作态度也是导致35岁程序员失业的一个关键因素。一些程序员在工作中表现出缺乏敬业精神和投入度的问题。举个例子，有些程序员在工作时间内过度打游戏、刷微博或者做其他与工作无关的事情，这种行为不仅影响了工作效率，也给老板留下了不良印象。另外，有些程序员将工作当作稳定的养老岗位，缺乏持续进取的动力。这样的工作态度不仅不利于个人发展，也难以赢得老板的认可和信任。
那么，要提升自己的技术能力，让自己不会在35岁失业，可以从以下几个方面入手：
1. 学习新技术：时刻关注行业动态，持续学习新的编程语言、框架和工具。可以参加培训班、读书、参与开源项目等方式来提升自己的技术水平。
2. 参与项目：尽量参与多样化的项目，接触不同的业务需求和技术挑战。多样的项目经验不仅能够提升自己的技术能力，还能够培养自己的解决问题的能力和团队协作能力。
3. 主动分享和交流：参加技术交流会、论坛、社交媒体等平台，分享自己的经验和学习成果。与其他程序员互动交流，可以获得宝贵的反馈和建议，加速自己的成长。
4. 注重职业规划：制定长期的职业规划，并将之分解为短期目标。明确自己的职业发展方向，并积极寻找符合自己目标的工作机会。定期评估自己的进展，做出必要的调整。
5. 保持积极态度：无论面对什么样的工作挑战和困难，都要保持积极的态度。积极的态度能够提升工作效率，迎接新的机遇。
程序员需要不断学习更新自己的技术，保持良好的工作态度和职业规划，才能提升个人竞争力，避免35岁失业的尴尬境地。只有保持自我进步，紧跟时代的步伐，才能在日益激烈的竞争中不断脱颖而出，保持长期的职业发展。
