有些人，学历内卷烂了，都找不到工作？这是为什么？学历是不是唯一的标准？未来学历只是参考一方面，科学实践才是硬道理。学历未来以后怎么发展？
近年来，随着中国国民经济的快速发展，教育水平的提高和人口竞争加剧，学历内卷现象日益严重。许多人在追求更高的学历的过程中，却发现很难找到工作。这引发了人们对于学历是否是唯一的标准的思考，以及学历在未来发展中的重要性。
为什么有些人在追求了较高的学历后仍然难以找到工作？原因复杂而多样。学历泛滥导致了大量毕业生涌入就业市场，岗位供给依然相对不足以满足需求，因此竞争压力巨大。过分追求学历的人们往往忽视了实际工作经验的重要性，导致在面试中难以展现出自己的优势。再者，行业需求的不对口也会导致学历失去了原本的竞争优势。
学历到底是不是唯一的标准呢？答案是否定的。学历虽然是衡量一个人所具备的知识和能力的重要因素之一，但它远非决定性的标准。在当今世界，人们更加注重一个人的综合素质和能力，而不仅仅是学历。例如，某些企业更加看重员工的实操能力、创新能力和团队协作能力，这些能力往往不能仅仅依靠学历来衡量。实际应用和实践经验的积累，往往能更好地展示一个人的能力。
随着社会的发展，对于学历的依赖度也在逐渐降低。在未来，学历将变得更加多元化和包容性。教育制度将更加注重培养学生的实践能力和创新能力，而不仅仅是传授理论知识。学生们将有更多的机会参与实际项目和社会实践，以提升自己的实际能力。职业教育也将变得更加重要，为学生提供更多与实际工作相关的技能培训。这样的改革将有助于提高学生的就业竞争力，减少学历在就业过程中的绝对权重。
未来学历的发展也将呈现出多元化的趋势。除了传统的本科、硕士和博士学位外，职业技能证书、培训和实践经验等将成为重要的学历补充和衡量标准。例如，一些国家已经引入了职业资格认证制度，对于某些行业和职业，持有相应的职业资格证书的人将更受欢迎。实践经验的积累也将成为求职者的重要优势，因为它能够更好地展示个人的能力和潜力。综合评价学生的能力，而不仅仅是以学历作为唯一标准，将更好地适应社会的发展需求。
学历内卷现象使得许多有能力但没有足够学历的人难以找到工作。学历虽然重要，但追求的过程应该更加注重实践能力和实际经验。未来，学历将变得更加多元化和包容性，实践经验和职业技能将成为重要的评价标准。我们不应仅仅以学历来衡量一个人的能力和价值，而是注重发展综合素质，将学历作为参考，科学实践则是更加硬道理的评价标准。
