招人的企业都破产了，活着的企业都不招人，你去哪里打工？
一、局势之下，社会氛围发生了巨大变化
从来没有人预料到，像这样的情况会发生在我们身边。曾经招人如麻的企业开始纷纷倒闭，而那些幸存下来的企业却转而不再招人。整个社会氛围变得沉闷和压抑。人们开始面临失业的威胁，大家都在争取有限的工作机会。
二、从景气到寒冬，招聘市场大倒退
过去，招聘市场常年供不应求，公司想招人就有人去找，可以说是人人都能找到适合的工作。如今的形势却截然不同。在经济下行的大环境下，企业纷纷关门，失业潮扑面而来。幸存的企业也冷落了招聘活动，更加注重内部培养和现有员工的潜力开发。招人的需求几乎为零，使得原本火热的招聘市场变成了冷冷清清的寒冬。
三、进退两难的求职者，陷入深深困境
在如此严峻的情况下，对许多求职者来说，找到一份工作成了一件异常困难的事情。过去的工作经验和优秀的履历已经不能保障他们能够被雇佣。企业对于新员工的预期变得更高，同样的职位岗位要求的技能和经验也日益提高。面对如此激烈的竞争，求职者陷入了进退两难的困境。
四、转型中的机会，新兴行业迎来曙光
虽然原有的传统企业在招聘方面陷入困境，但在经济转型的大背景下，新兴行业迎来了发展的机遇，对于一些具备相关技能的求职者来说，也许存在一丝希望。比如，科技、互联网、金融等新兴领域，在疫情之后的重塑中崭露头角，对人才的需求相对稳定。健康医疗、生物科技等行业也迎来了发展的契机，为一些具备相关专业知识和技能的人提供了就业机会。
五、创业自强，探索新路
对于那些真正找不到工作的人来说，也许创业是另一条出路。虽然风险较大，但随着社会、经济的发展，行业多元化和创业环境的改善，有一定的机会可以创造自己的事业。可以选择与社会需求密切相关的行业，发掘新的商机。政府对于创业人群的支持政策也在不断完善，提供一定的扶持和帮助。
六、锻炼自己，寻找提升的机会
在找不到工作的情况下，我们可以考虑利用这个时间段去学习和提升自己。可以报考培训课程，提高自己的专业知识和技能，增加自己的竞争力。可以参与公益志愿者活动等，扩大人际关系网，增加社会经验。积极寻找实习的机会，以锻炼自己的能力和展示自己的个人魅力。
七、自我调整，寻找内部机会
虽然活着的企业都不招人，但这并不代表着没有机会。对于已经有工作的人来说，可以通过调整并优化自己的工作状态来找到提升的机会。可以主动参与公司内部的项目，争取更高级别的工作职位，寻找潜在的升职机会。积极参加公司内部培训，提高自己的综合素质和能力。
八、综上所述
面对招人的企业都破产了，活着的企业都不招人的局面，我们应该冷静思考，勇往直前。在这个特殊的时期，我们需要敢于转变观念，积极寻找其他机会。无论是转行到新兴行业，勇敢创业，还是调整自己，提升自己，都是我们迈向新生活的一种路径。无论选择什么样的道路，都需要我们有足够的勇气和毅力，只有不放弃努力，才能迎来新的机遇。
